李先生问：
　　我因违章操作，在装卸货物时左手臂骨折了。我向企业提出工伤申请，但领导认为我的受伤是由于自己的过错造成的，不给予我工伤保险待遇。请问：我能请求工伤赔偿吗？
　　本报作答：虽然损伤是由于你违章作业造成的，但并不影响工伤的认定，你应当享有工伤保险待遇。
　　《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。只有职工因犯罪或者违反治安管理规定，醉酒导致伤亡、自残或自杀的才不得认定为工伤。工伤保险条例实行的是用人单位无过错责任，不考虑劳动者是否有过错。